2020南方电网招聘考试人力资源学习知识:成长战略
成长战略
关注市场开发、产品开发、创新等内容。
(1)类型:分为内部成长战略和外部成长战略。
“创新是一家企业的灵魂所在,无论是科技型企业还是没有科技含量的服务型企业,都离不开创新,没有创新,注定会被市场淘汰”。
(2)薪酬管理指导思想
企业与员工共担风险、共享收益。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
成长战略
关注市场开发、产品开发、创新等内容。
(1)类型:分为内部成长战略和外部成长战略。
“创新是一家企业的灵魂所在,无论是科技型企业还是没有科技含量的服务型企业,都离不开创新,没有创新,注定会被市场淘汰”。
(2)薪酬管理指导思想
企业与员工共担风险、共享收益。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长职理培网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长职理培)
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