在国网没有关系还想提升：去基层

在国家电网公司里刚举行完活动，晚上饭桌上师傅说的话，记住的有很多。这里面涉及在国网里很多工作后要怎么做，需要做什么的一些东西，都是很有共性的。

大家可能觉得电网里四五十岁的这种人都挺混的。其实真的不是，他们讲了那个时候的工作。二十多年前，其实电力线路根本没有像现在这样处处都有。技术更是不成熟，当年架线立杆都是这批老师傅们一点点干起来的。冬天架线冻得瑟瑟发抖但依然要把工程干完送电才能吃饭，夏天更是不用说，他们都是吃过苦的一批人。

最开始来的时候干了个活，天天去村里采电表，哪都走过。还不理解，凭什么让我们刚来的大学生这么下去。现在才觉得，能有机会去基层去现场对刚刚入职国网的来说，是很宝贵的学习和历练的机会。网上大量的大学生入职以后觉得电网苦，其实国家电网就是这样的行业，本身就是关乎民生的行业。很多人从最开始就搞错了，以为进入国家电网是享乐，是躺平的，这是不对的。

年轻的时候不下基层去真正体会这点事。就想当领导？给提上去恐怕根本干不了。下基层锻炼。别以为这是PUA，也别以为这是画饼。

对没有关系的普通人说，入职电网以后，想要发展就必须选择下基层。是必须，你要是机会机遇赶得特别好那当没说。其实很多刚入职的人很排斥下基层。在线上交流时候，提到电网是岗位大家都是想去调度，像一线的营销班组很多人都不愿意去。甚至包括供电所，尤其是农村供电所，很多大学生真的特别特别嫌弃和排斥去这边。

但是一大部分人还是想有职业发展的，谁不想变好呢。肯定很多人觉得去供电所以后遥遥无期了。但实际上供电所干的活，生产营销党建什么都接触。是不是以后去哪都能干。而且电网现在评职称什么的，你没有基层工作经验哪来的各种经历啊。

总结一句话，没有关系还想提升，除了去基层没有别的办法可走。