题目内容

(单选)2018年7月1日，李某到甲公司工作，按月领取工资3 000元。同年9月1日，甲公司与李某签订书面劳动合同。已知，当地最低工资标准为1 800元/月，当地上年度职工月平均工资为3 500元。因未及时与李某签订书面劳动合同，甲公司应向其补偿的工资数额为( )元。

2021-10-30

A.7 000

B.1 800

C.3 000

D.3 500

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