企业风险管理的目的是寻求一个均衡点，在最经济有效的前提条件下，将风险控制在可接受的水平内。                               (    )

试卷相关题目

• 1 在预算考核环节，企业应建立严格的预算执行考核制度，考核只涉及对个人预算责任进行考核，并且要做到有奖有惩、奖惩分明。                    (    )

  A.正确

  B.错误

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• 2 重要缺陷是指一个或多个内部控制缺陷的组合，其重要程度和经济后果低于 重大缺陷，但仍有可能导致公司偏离控制目标。其中，高级管理层成员发生舞弊属于重要缺陷。                                                    (     )

  A.正确

  B.错误

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• 3 董事会决议违反法律、法规和公司章程的规定，致使公司遭受损失的，参与 决议的董事对公司承担赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的董事除外。                                              (    )

  A.正确

  B.错误

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• 4 企业欲采用标杆法来评估风险，通常最常用的是将其绩效与(    ) 相比较。

  A.同行中的先进者

  B.企业过去的经营绩效

  C.企业所设定的预期绩效

  D.同行的平均绩效

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• 5 信息与沟通可分为正式与非正式，下列为非正式的信息与沟通方式是(   )。

  A.经常与客户进行的感情联络

  B.计算机控制销售定价系统

  C.召开新闻发布会

  D.客户信用管制系统

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• 6 企业中的每个人对风险管理或多或少都担负某种责任，但负有最终责任的一定是总经理。                                              (    )

  A.正确

  B.错误

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• 7 企业管理层在评估风险事项时，除考虑会带来负面后果的风险事项外，还需考虑会带来正面后果的机会。                                         (    )

  A.正确

  B.错误

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• 8各企业的风险分析方法可能不完全相同，且许多风险难以量化，但仍应纳入风险分析过程。                                                      (    )

  A.正确

  B.错误

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• 9 公司发展战略为内部控制设定了最高目标。                        (    )

  A.正确

  B.错误

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• 10存在缺陷的内部控制应被认定为无效的内部控制。                  (    )

  A.正确

  B.错误

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