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推荐等级:A.认定为工伤
B.视同工伤
C.比照工伤
D.不予认定工伤
开始考试练习点击查看答案A.所在企业员工人均可支配收入
B.所在地全市城镇居民人均可支配收入
C.所在地全省城镇居民人均可支配收入
D.全国城镇居民人均可支配收入
开始考试练习点击查看答案A.100%
B.50%
C.40%
D.30%
开始考试练习点击查看答案A.劳动功能障碍分为十个等级,最轻的为一级,最重的为十级
B.生活自理障碍分为四个等级
C.劳动能力鉴定专家组至少由2名专家组成
D.省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终鉴定结论
开始考试练习点击查看答案A.职工工伤住院治疗期间的伙食补助费
B.工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复的费用
C.工伤职工因生活或就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢的费用
D.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间的护理人工费
开始考试练习点击查看答案A.该企业应从工伤保险基金中一次性支付李某伤残补助金
B.该企业可单方解除与李某的劳动关系,但应该按月发给李某伤残津贴
C.李某主动提出与企业解除劳动关系,该企业不得同意解除
D.李某主动提出与企业解除劳动关系,企业应按标准支付伤残就业补助金和工伤医疗补助金
开始考试练习点击查看答案A.小郝应向甲县劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请
B..甲县所在市的劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论
C.小郝的父亲不能代小郝提出劳动能力鉴定申请
D.如小郝不服有关部门的鉴定结论,可以再次申请鉴定
开始考试练习点击查看答案A.十
B.八
C.五
D.三
开始考试练习点击查看答案A.万分之一
B.万分之二
C.万分之三
D.万分之五
开始考试练习点击查看答案A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险 基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金
C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险 待遇
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位 与原用人单位可以约定补偿办法
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