国网节能服务有限公司2015年高校毕业生招聘公告(第三批)
一、公司简介
国网北京市电力公司是国家电网公司的全资子公司,其前身是1905年创建的京师华商电灯股份有限公司。经过百年发展、百年积淀,目前已经成长为一家特大型现代电力企业。我公司主要负责北京1.64万平方公里范围内的电网规划建设、运行管理和717万户用电客户的供电服务工作,同时肩负着为国家党政军首脑机关、重大政治活动和城市运行安全供电的光荣使命,在保障首都能源安全、服务经济社会发展、提高市民生活水平等方面发挥着重要作用。目前,我公司本部设置职能管理部门23个,共下辖基层单位40个,其中包括城区公司等直属供电公司16个,检修分公司等其他单位13个,公司层面产业单位11个。
二、招聘单位、岗位及条件
(一)招聘单位及岗位需求
按照我公司2015年度招聘计划及已招录人员情况,现计划于第三批次开展补充招聘,重点向乡镇供电所配电与营销岗位配置,需求人员数量为20人,毕业生在乡镇供电所工作年限不低于7年。招聘单位及专业需求见下表。
序号 | 单位类型 | 单位 | 拟招聘毕业生专业及数量 | ||
电工类 | 电子信息类 | 其他工学类 | |||
1 | 地市供电公司 | 通州供电公司 | 1 | 1 | |
2 |
地市供电公司 |
昌平供电公司 |
1 |
||
3 |
地市供电公司 |
房山供电公司 |
2 |
1 |
|
4 |
地市供电公司 |
大兴供电公司 |
2 |
||
5 |
地市供电公司 |
怀柔供电公司 |
1 |
1 |
1 |
6 |
地市供电公司 |
密云供电公司 |
2 |
1 |
1 |
7 |
地市供电公司 |
顺义供电公司 |
1 |
1 |
|
8 |
地市供电公司 |
延庆供电公司 |
2 |
1 |
|
合计 |
12 |
2 |
6 |
以上电工类专业包括电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术等;电子信息类专业包括通信工程、计算机科学与技术、控制理论与控制工程等;其他工学类专业包括测绘工程、桥梁与隧道工程、市政工程、给排水工程、建筑环境与设备工程(暖通)、机械工程、机电设备等。
(二)招聘条件
1.培养方式为统招统分的全日制高校毕业生,所学专业符合以上要求。
2.电工类专业毕业生应具有二本及以上学历(其中本科学历的应为北京生源);电子信息类、其他工学类专业毕业生应具有硕士研究生及以上学历。
3.具备较高的思想政治素质,服从安排,诚实守信,爱岗敬业,有较强的团队合作精神,愿为首都电网事业贡献力量。
4.身体健康,无不适应岗位工作病症。
三、招聘安排
(一)填报个人信息。毕业生通过招聘平台(http://zhaopin.sgcc.com.cn)填写个人信息,及时上传相关附件("学信网"学籍验证报告要求有效期不早于2015年7月31日)。要求填报信息务必真实、完整、有效,院校、专业等信息与学籍验证报告一致。信息一经提交不能更改,请认真填写、谨慎提交。(该步骤已完成的同学可直接进行下列流程)
(二)填报应聘单位。在招聘平台上将"国网北京市电力公司"作为二级单位志愿填报(志愿一、二、三均可),二级单位志愿下选择2个**单位志愿(填报我公司所属单位中的两个),填报截止日期为2015年6月1日。**、二批已填报我单位的,不用再次提交。
(三)发送电子邮件。系统内填报完毕后,请向电子邮箱(ryzp010@126.com)报送相关信息(包含:姓名、性别、学校、学历、专业、身份证号、**单位志愿及是否服从调剂),邮件标题中须注明"参加第三批应聘"。已在系统中填报**单位志愿并有意更改的,请在该邮件中特别注明。
(四)资格筛选。我公司将在招聘平台应聘人员中,按照应聘条件进行资格筛选,并采取站内通知和**通知的方式,通知入选人员参加**。
(五)招聘**。按照国家电网公司统一计划,组织入选人员参加统一**,**分为笔试、面试。笔试由国家电网公司统一安排(参见招聘平台已发布的《国家电网公司2015年招聘高校毕业生公告》),时间初定于6月14日。面试将安排在笔试之后,时间、地点及人员等事宜另行通知。
(六)招聘录用。按照**成绩择优选拔拟录用人员,在国家电网公司核准审批之后,在招聘平台公示拟录用名单,公示无问题后通知拟录用人员签约就业协议。
四、有关要求
(一)应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责,有不诚信行为的,取消其应聘资格。
(二)"国家电网公司人力资源招聘平台"咨询电话400-6169-595(此电话不受理招聘政策咨询)。
(三)公司不组织任何形式的考前培训班,考生可在招聘平台免费下载招聘笔试**大纲。
(四)公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用,请广大应聘者提高警惕,防止受骗。
五、联系方式
联系人:段老师、郭老师;
联系电话:010-63121655、63121649;
电子邮箱:ryzp010@126.com。
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