2018国家电网第一批招聘考试这样考

 每年的国家电网校园招聘考试都得到了很多学生的广泛关注，国家电网的待遇和稳定性无疑更吸引广大应届毕业生的青睐。那么，国家电网校园招聘考试会考哪些内容呢？为此，长理职培将为各位考生具体解答。

首先，我们都知道国家电网校园招聘考试分为笔试和面试两部分；

一、笔试内容包括：综合能力和专业知识。

综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。

专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。

注：除了电气类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业，其他专业的毕业生公司仅统一组织综合能力测试，专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。

二、当国家电网校园招聘考试笔试结束后，通过的考生大概在一周左右就会收到面试入围通知。国家电网校园招聘考试的面试形式分为结构化和无领导小组讨论两种，由于是各省机构自行组织面试，决定面试形式。所以面试的不确定性，也是考生担心的问题。

①面试的问题及流程--自我介绍

在面试中，自我介绍是必不可少的环节，不论是结构化面试还是无领导小组讨论，考生通过自我介绍给面试官留下宝贵的第-印象。面试官根据求职者提供信息，快速建立考生的形象，了解语言表达能力、应变能力和岗位的胜任能力;应聘者也可以趁此机会主动向面试官推荐自己，展示自己的才华和能力。

备注：自我介绍大概3分钟左右，也有可能是1分钟，所以自己要做足两手准备，以防止到时手足无措。

②面试的问题及流程--考官提问

考官提问主要是围绕考生的职业素质和职业能力展开：

1、首先，主考官会问你2到3个专业问题，不过都是挺简单的，需要你关注国家电网的新动态，如智能电网，特高压建设，新能源等。

2、其次会问一个非专业问题，例如做工作领导不是很公平，你怎么看?你如何看待他律和自律等。

3、最后可能问你毕业设计题目，或者有没有和国网相关的课题。