谁说的?在我看来岗位没有高低,只有人才有高低。无论是在哪个基层单位的普通职工,
都是长期见不到领导(公司班子成员)的,很闲恰恰是你的优势,多看看书,多学学操作,
多搞搞创新成果,争取在省级比武夺取第一,晋升的道路就会铺在你的脚下。
那调度岗位是不是好一点呢?
创新成果就是创新创效,小发明、小创造,有可能的话尽量申请专利。
变电运维应该不可能很闲,但是知识荒废,没有上升空间倒是事实。
忙的都是乱七八糟的事情,学不到啥东西
说自己说自己之前也是检修岗,工作了两年之后被调到了机关工作,我想如果想得到上调的机会,除了本职工作尽职尽责外,还需要做哪些方面的努力?
1、要听话。听主任、书记、主席的话,让干啥就干啥,工作多动脑子,让领导少动脑子;
2、有成绩,在技术比武、创新创效、材料撰写、论文发表等方面有拿的出手的硬成绩;
3、会做人,尊重领导,处理好同事之间的关系,让大家都喜欢你;
4、会考试,无论是岗位竞聘还是技术比武,都要考的好。
本人985小硕一枚,今年校招直接进了普通地级市局,就是担心待遇太挫了,想着要不要违约
真的吗?可是走上领导岗位的这一步不好跨越啊。。。。。。目睹好多八零后的前几届同事走上领导岗位,心底是百般交杂啊。。
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