我们这不是倾斜,是倾倒只是如果你自己没有足够的能力是没资格谈待遇的,
我刚毕业的时候也想着天上掉馅饼,但是并没有啊,反而那时的工作很辛苦,加班也没人理,
但是这段时间熬过了,能够自己独立做设计,也能审查图纸,待遇会有很大提高的,
还是摆正心态好好工作吧我说的这个可能和电网的大环境不相符,但是如果每天浑浑噩噩的抱怨工作生活,
不如一门心思的努力工作提升自己,电网不想呆了,随时可以出去找到更好的工作,当你已经有足够的专业能了的时候。
电网就像一个围城,里面的人想出来,外面的人想进去,仅此而已。按岗按生产力来才是王道,不排除老员工的奉献,
那也可以比如说多少年岁以上有额外的补助,节假日发点奖金这才通情合理!研究生在计算基本工资部分岗位的薪档的时候比本科生多了0.5分,
相当于2年工龄,对于入职没几年的新人来说没啥用,有没有这0.5分都是最低的薪档。我看了按照去年的名单,
一些省份二批县局还是比较多的,一批一半是市局的,剩的才是县局的,二批县局也不少我当初倒是当场主考官说觉得我还是很适合度,
实习经历也很契合,对他们情况也了解,然后其他四个就点头了
别担心,浙江今年招的人挺多的,反正都要参加12月份的统考,其实,分数占很大比例,祝好运
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