河南农村信用社招聘考试流程

 　　1、根据 河南省农信社的相关招考信息，河南省农信社招聘大部分地区采用现场报名的方式。报名须由应聘者本人持报名表、身份证件、学历资格证件、个人照片等要求携带的资料到指定地点报名。报考人员须对个人填报信息的真实性负责，且只能报考 1 个单位，多头报名者取消应聘资格。经审查符合报考条件的人员，现场签具承诺书，交纳考务费(2013 年考务费为 100 元) 。 通过资格审查的考生在规定时间内持考生身份证和考务费收取凭证到指定地点领取准考证。

　　其中稍有不同的是郑州地区、三门峡地区和商丘地区，2013 年的招考采用网上报名和现场确认相结合的方式。郑州地区和三门峡地区的考生须在报名时间内将所需资料发送至报考行社对应的邮箱，网上报名结束后，符合报名条件的，郑州市农信社将网报成功确认书以电子邮件形式通知应聘者。现场确认时间和地点在河南农信网和郑州农信网公布。三门峡市农信办则通过河南农信网公布人员名单及现场确认时间。商丘市农信社的应聘者需要登录网上报名系统在网上按要求填写并提交报名表，并在规定时间内到指定地点进行资格审查和信息确认。

　　2、根据招聘计划和笔试成绩，除商丘地区农信社从高分到低分按招聘人数 1:2 的比例确定面试人员外，其余地区农信社按 1:1.5 的比例确定面试者，笔试成绩末位并列的可同时参加面试。

　　3、根据笔试、面试汇总成绩(笔试占 50%、面试占 50%)，从高分到低分按 1:1 的比例确定拟录用名单，比例内末位如出现并列，笔试成绩较高者进入体检。

　　4、体检不合格者，取消录用资格，由此等原因造成的缺额，不再递补。

　　5、 对拟录用的员工要进行岗前培训，培训合格方可试用。试用前遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立书面劳动合同。试用期为 6 个月，在试用期间，被证明不符合录用条件的或试用期满经考核不合格、不能胜任工作的应及时解除劳动合同。