今年高校毕业生人数达到了820万,再创历史新高。在线找工作也成为了高校毕业生找工作的一大重要渠道,但是据媒体报道,在线招聘渠道往往也成为了一些不法分子利用其诈骗的方式,这也引起了深深的担忧。
众所周知,刚踏出校门的大学生由于社会阅历尚浅,辨别能力较低,容易相信别人,所以往往容易掉进这类的陷阱,轻则浪费时间,重则损失钱财,甚至被骗入传销组织,失去自由和生命。而这些陷阱之所以屡禁不止,与平台的审核不严是脱不开关系的,平台为了吸引流量和人气,获取利润,急需这些大量的求职信息,之前有记者假扮发布者联系平台进行发布,只要能提供下经营执照就可以直接发布信息,这无疑加大了风险和漏洞。另一方面是对于平台的惩罚力度及其违法成本都是偏低了,出问题约谈下负责人,后续处罚也就罚款、整改,一旦这风头一过又是春风吹又生的场景。此外,由于信息大爆炸时代,各类信息层出不穷,也进一步凸显了政府管理的短板和困难。
因此要想让就业市场健康发展,还需各方的合力,疏堵结合。
一是网信办,信息办要加大对这类问题的监管,并且多部门联合进行专项整治活动,开通群众举报渠道,集群众的力量加大打击力度,发现一起严惩一起,提高违法成本,树立“零容忍”态度;
二是平台要严格审查,树立企业责任感,设立红黑榜,进行封号处理。并主动将线索上报给公安机关,多方共同努力。
三是学校要加强引导,教会学生辨别技巧和能力,并可官方多组织一些校园招聘会,给学生提供更多的就业信息和渠道。
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