2018河北农信社招聘考试：经济—每日一练答案（10）

 　　参考答案：

　　1.C。解析：本题考查行政处罚简易程序的适案范围。四个选项中A、B、D都是适用正常的行政程序，而只有C，当场制作处罚决定书，是在特定的情形下由行政机关依法做出的简易程序。

　　2.C。解析：行政立法不同于一般意义上的立法，一般立法指的是立法机关的立法活动。行政立法就是国家行政机关依据法律在职权范围之内依照法定程序制定行政法律法规、部门规章、单行条例等。行政立法的主体应该是行政机关，而不是其他的国家机关。

　　3.D。解析：我国最高人民法院《关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见》第一百九十五条明确规定：涉外民事法律关系的诉讼时效，依冲突规范确定的民事法律关系的准据法确定，例如有关涉外合同关系的诉讼时效应该依据合同的准据法确定。

　　4.A。解析：BCD三个选项都是损害未成年人合法权益的违法行为。

　　5.D。解析：李某本来有代理权限，相对人在不知其被开除的情况下，"空白合同书"足以使相对人相信其有代理权限。因此，根据我国《合同法》第四十九条规定，构成表见代理。

　　6.D。解析：我国《反不正当竞争法》明文规定了不正当竞争行为，但在 "低于成本价格销售商品的行为"中，同时规定了几种排除违法性行为，包括：销售鲜活商品;处理有效期限即将到期的商品或者其他积压的商品;季节性降价和因清偿债务、转产、歇业降价销售商品四种行为。因此，本题中ABC都属于不正当竞争行为中规定的几种排除违法性行为，只有D项属于不正当竞争行为。

　　7.AD。解析：《劳动法》第59条："禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。"第61条："不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。"第63条："不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。"第64条："不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。"

　　8.ABC。解析：根据我国《宪法》第67条第11、12、13款的规定，全国人大常委会有权任免的人员有最高人民法院副院长、审判员、审判委员会和军事法院院长;最高人民检察院副检察长、检察员、监察委员会委员和军事检察院检察长，并且批准省、自治区、直辖市的人民检察院检察长的任免;决定驻外全权代表的任免。

　　9.B。解析：复议机关应当在收到复议申请书之日起2个月内作出复议决定。

　　10.C。解析：法律义务,是指法律所规定的法律关系主体所承担的必须做出的某种行为。