2018年黑龙江佳木斯桦南融兴村镇银行招聘职位表

 　　招聘岗位及岗位条件

　　◎风险合规岗(1名)

　　全日制大学本科(含)以上学历，金融、会计、审计、经济、管理、财务等相关专业毕业;熟悉商业银行风险管理的发展趋势与最新动态;熟悉现代商业银行风险管理业务知识和商业银行管理理论;熟悉业务的风险监测及管控和产品风险防范要求、重点监测点;熟悉本专业领域理论和运用;具有金融机构信贷业务经验或者运营管理相关工作经验;具备良好的风险识别能力和人际沟通能力，具有1年以上银行风险合规岗位从业经历者优先。

　　用工形式：正式员工

　　◎市场拓展部-客户经理(2名)

　　全日制大学本科(含)以上学历，热爱小微企业金融服务工作，有较强的上进心;服从组织安排，有较强的团队合作意识;有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力;能吃苦耐劳，适应长时间户外工作。具有较强的市场营销能力，客户关系管理与分析能力。具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源，具有1年以上银行信贷岗位从业经历者优先。

　　用工形式：正式员工

　　◎ 营业部-综合柜员岗(2名)

　　全日制大学本科(含)以上学历，具有经济金融基础知识和良好的服务意识，熟悉银行基础业务操作流程和管理规定，了解基本的金融产品和业务，掌握业务基本技能和商务服务礼仪。

　　用工形式：正式员工

　　◎ 营业部-大堂经理(1名)

　　具有国民教育大学本科(含)以上学历，负责保持营业大厅及在行式自助行内外环境整洁有序;负责客户引导和分流;负责解答客户简单的银行业务咨询，或联系专业服务人员来回答客户咨询;负责接待客户投诉，并将客户投诉及时传递给相关专业人员或部门处理;负责及时向有关领导反映营业厅发生的紧急情况。

　　用工形式：派遣制员工

　　◎ 资源型客户经理(2名)

　　具有国民教育大学本科(含)以上学历，服从组织安排，有较强的团队合作意识;有较强的语言表达能力、沟通能力和营销能力;能吃苦耐劳，适应长时间户外工作，具有丰富的客户资源、人脉资源和社会公共关系资源，业绩指标突出者其他条件可放宽。

　　用工形式：正式员工