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2019上海国家电网电话招聘管理学原题真题(156)

来源: 2018-10-19 09:06
23.分权制就是把管理权限适当分散在组织的中下层,其特点包括(     ABCD     )
A.中下层有较多的决策权
B.上级的控制较少
C.在统一规划下可独立经营
D.实行独立核算,有一定的财务支配权
E.决策前后要经过上级审核
解析:无。
本题选ABCD。
24.组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立,根据这一观点,组织变革的过程包括(     BCD     )
A.准备阶段
B.解冻阶段
C.变革阶段
D.再冻结阶段
E.实施阶段
解析:无。
本题选BCD。
25.应用盈亏分析方法,对企业盈亏平衡点的变化进行分析时所依据的变量有(     ABD     )
A.销售量
B.成本
C.资金
D.利润
E.税收
解析:无。
本题选ABD。
 

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