10.以下几种做法中,哪一种最能说明该组织所采取的是较为分权的做法?( C )
A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
B.努力使上层领导集中精力于高层管理
C.更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出
D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担
解析:无。
本题选C。
11.对企业来说,组织变革是( C )
A.应该避免的
B.可以避免的
C.无法避免的
D.引起混乱的根源
解析:无。
本题选C。
12.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( B )
A.没有历史包袱
B.能为组织带来新的观念
C.可以迅速开展工作
D.具有广告效应
解析:无。
本题选B。
A.采取了多种有利于提高员工个人能力的做法
B.努力使上层领导集中精力于高层管理
C.更多、较为重要的决定可由较低层次的管理人员做出
D.采取积极措施减轻上级领导的工作负担
解析:无。
本题选C。
11.对企业来说,组织变革是( C )
A.应该避免的
B.可以避免的
C.无法避免的
D.引起混乱的根源
解析:无。
本题选C。
12.从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部( B )
A.没有历史包袱
B.能为组织带来新的观念
C.可以迅速开展工作
D.具有广告效应
解析:无。
本题选B。
编辑推荐:
下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>