13.采用职务轮换法培训管理人员的好处不包括下列哪一项?( D )
A.使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能,并熟悉各部门的人员,建立起良好的人际关系
B.了解企业管理及运行的全貌和各部门在整体中的作用和彼此的相互关系
C.培养出管理人员的协作精神和全局观念
D.有助于较深入地了解有关学科的基本理论及其发展状况
解析:无。
本题选D。
14.布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的,这两个变数是( D )
A.对个人的关心程度,对组织的关心程度
B.对经济效益的关心程度,对社会效益的关心程度
C.对人的关心程度,对物的关心程度
D.对生产的关心程度,对人的关心程度
解析:无。
本题选D。
A.使受训者了解企业各部门的业务内容和所需技能,并熟悉各部门的人员,建立起良好的人际关系
B.了解企业管理及运行的全貌和各部门在整体中的作用和彼此的相互关系
C.培养出管理人员的协作精神和全局观念
D.有助于较深入地了解有关学科的基本理论及其发展状况
解析:无。
本题选D。
14.布莱克和莫顿提出的“管理方格论”是建立在领导方式所依据的两个主要变数上的,这两个变数是( D )
A.对个人的关心程度,对组织的关心程度
B.对经济效益的关心程度,对社会效益的关心程度
C.对人的关心程度,对物的关心程度
D.对生产的关心程度,对人的关心程度
解析:无。
本题选D。
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