21.组织发展方法的人文技术包括( )。
A.合并职能部门
B.敏感性训练
C.简化规章
D.扩大员工自主性
解析:无。
本题选B。
22.关于组织发展方法,说法正确的是( )。
A.调查反馈是结构技术
B.工作再设计是人文技术
C.敏感性训练是组织发展方法
D.全面质量管理是现代化组织发展方法
解析:无。
本题选D。
23.采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
A.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性
B.精简劳动力队伍
C.制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D.采用内部差距较大的薪酬系统
解析:无。
本题选A。
A.合并职能部门
B.敏感性训练
C.简化规章
D.扩大员工自主性
解析:无。
本题选B。
22.关于组织发展方法,说法正确的是( )。
A.调查反馈是结构技术
B.工作再设计是人文技术
C.敏感性训练是组织发展方法
D.全面质量管理是现代化组织发展方法
解析:无。
本题选D。
23.采用差异化战略的组织采取的人力资源管理措施应当是( )。
A.将工作说明书定得更加宽泛,以获得员工更大的创造性
B.精简劳动力队伍
C.制定严格的规则和流程对员工行为加以约束
D.采用内部差距较大的薪酬系统
解析:无。
本题选A。
编辑推荐:
下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>