河北2019国家电网电话招聘人力资源管理题目（161）

29． 企业对新员工上岗前进行的培训称为（  ）。
A.培训                
B.岗前培训
C.脱产培训 　　　　　　　
D.在职培训
解析：无。
本题选B。
30．一名工人的绩效，除了产量指标完成情况外，质量、原材料消耗率、能耗、出勤，甚至团结、服从纪律等硬、软方面的表现，都需要综合考虑，逐一评估，这体现了绩效的（   ）的特点。
A.多因性              
B.多维性
C.动态性               
D.不确定性
解析：无。
本题选B。
31．企业一般给销售人员实行的是（   ）。
A.能力工资制          
B.绩效工资制
C.计件工资制           
D.职务工资制
解析：无。
本题选B。