6.人力资源和其他资源不同,它主要具有以下特征( )。
A.社会性
B.共享性
C.可测量性
D.能动性
E.可开发性
解析:无。
本题选AD。
7.媒体广告招聘的优点有( )。
A.信息传播范围广 B.应聘人员数量大
C.组织的选择余地大 D.招聘时间较长
E.广告费用较高
解析:无。
本题选ABC。
8.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。
A.激励
B.技能
C.环境
D.机会
E.过程
解析:无。
本题选ABCD。
A.社会性
B.共享性
C.可测量性
D.能动性
E.可开发性
解析:无。
本题选AD。
7.媒体广告招聘的优点有( )。
A.信息传播范围广 B.应聘人员数量大
C.组织的选择余地大 D.招聘时间较长
E.广告费用较高
解析:无。
本题选ABC。
8.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( )。
A.激励
B.技能
C.环境
D.机会
E.过程
解析:无。
本题选ABCD。
编辑推荐:
下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>