2018黑龙江农信社考试：企业在面试时要求的7个特性

　　企业在面试时，到底想要考查应试者什么呢?如果把企业对新进公司的职员形象的共通性要求归纳出来，有以下几个重点：

　　1、 个性、独创性(企业希望广招人才)

　　2、 协调性(在企业中的合作能力)

　　3、 积极性、自主性(是否有自己的主见)

　　4、 判断力、实践力(能否做出正确的判断，并立即付诸实际行动)

　　5、 应用能力(能否随机应变)

　　6、 忍耐力、坚持性(能否以顽强的毅力将工作完成)

　　7、 体力(能否胜任艰苦的工作)