云南2019年南方电网公司招聘人力资源类备考题（162）

66、在绩效评价中最常用的评价方法是(    )。
A.上级评价
B.客户评价
C.同级评价
D.自我评价
解析：无。
本题选A。
67、如果将考评结果用于选拔人才，  (    )这种方式往往较能使众人信服。
A.上级评价
B.客户评价
C.同级评价
D.自我评价
解析：无。
本题选C。