2019年河南国家电网校园招聘管理类考试题库（163）

115、常用的薪酬调查方式有（  ）。
A.企业之间相互调查
B.问卷调查
C.委托中介机构调查
D.访谈调查
E.采集社会公开信息
解析：无。
本题选ABCE。
116、岗位工资制的特点包括（  ）。
A.对人不对岗
B.根据岗位支付工资
C.同岗不同酬
D.以岗位分析为基础
E.客观性较强
解析：无。
本题选BDE。
117、一个合理的工资结构应该包括（  ）。
A.固定工资
B.浮动工资
C.特殊津贴 
D.提成工资
E.特殊福利
解析：无。
本题选AB。