2019年黑龙江国家电网公司招聘人力资源管理资料（164）

5.人力资源需求预测的方法一般分为两类，即（  ）。
A.统计预测方法和概率预测方法
B.局部预测方法和全面预测方法
C.宏观预测方法和微观预测方法
D.直觉预测方法和数学预测方法
解析：无。
本题选D。
6.我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费用为（  ）。
A.不固定
B.双方商议决定
C.市场决定
D.个人年薪的大约三分之一
解析：无。
本题选D。