2019年湖南国家电网公司招聘人力资源管理资料（145）

58.劳动者患病或非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能再从事原来工作，也不能从事用人单位安排的其他工作时而解除劳动合同，在给予员工经济补偿金和医疗补助费的同时，如果是重病，企业还应当增加不低于医疗补助费(   )的补充医疗补助费。
A.80%
B.100%
C.120%
D.150%
解析：无。
本题选B。
59.现阶段，我国法定的集体劳动合同的附件是（  ）。
A.劳动安全
B.劳动保险协议
C.劳动条件协议
D.工资协议
解析：无。
本题选D。