38、企业人力供给计划不包括( )。
A.招聘计划
B.培训计划
C.内部调动计划
D.晋升计划
解析:无。
本题选B。
39、以下关于企业人员规划的说法不正确的是( )。
A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
解析:无。
本题选A。
40、以下关于企业人力资源预测的方法的说法不正确的是( )。
A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德菲尔法师一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方法
解析:无。
本题选A。
A.招聘计划
B.培训计划
C.内部调动计划
D.晋升计划
解析:无。
本题选B。
39、以下关于企业人员规划的说法不正确的是( )。
A.人员规划是人力资源预测的一部分
B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益
C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应
D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求
解析:无。
本题选A。
40、以下关于企业人力资源预测的方法的说法不正确的是( )。
A.描述法适合于长期预测
B.可以分为定量和定性两大类
C.德菲尔法师一种定性预测方法
D.经验预测法可以采用“自上而下”和“自下而上”两种方法
解析:无。
本题选A。
编辑推荐:
下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>