2019年甘肃国家电网考试招聘经济类练习题（165）

40、以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（  ）。
A.德尔菲法适合于人力资源需求的长期趋势预测
B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C.转换比率法无法说明不同类别员工需求的差异
D.德尔菲法可用于企业整体人力资源需求的预测
解析：无。
本题选B。
32、以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是（  ）。
A.从逻辑上说组织理论应该包括组织设计理论
B.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
C.动态的组织设计理论包含静态的组织设计理论
D.组织设计理论将企业环境、战略、技术等作为组织结构设计的影响因素
解析：无。
本题选B。