2019年湖南国家电网考试招聘经济类练习题（146）

94、影响企业人力资源规划的人口环境因素有（  ）。
A.人口的性别比例  
B.劳动力的队伍结构
C.劳动力队伍的数量
D.劳动力队伍的质量
E.社会或本地区的人口规模
解析：无。
本题选BCDE。
95、劳动效率定员法是根据（  ）计算和确定定员人数的一种技术方法。
A.工作岗位的多少  
B.劳动效率
C.工作负荷量的大小
D.生产任务量
E.岗位工作人员的经验
解析：无。
本题选BD。