2019年吉林国家电网招聘考试公共基础常识（204）

“全面开展质量提升行动，推进与国际先进水平对标达标，弘扬工匠精神，来一场中国制造的品质革命。”，“品质革命”一词，写入2018年政府工作报告。推动“中国制造”加快走向“精品制造”，品质革命之路如何行稳致远?来自相关领域的全国人大代表在北京给出了他们的答案。(3月8日中国新闻网)

改革是推进国家发展前进的动力源，品质是打造国际影响声誉的生命线，“品质革命”则是助推“中国制造”提档升级的加速剂。目前我国生产的消费品中，有100多种产品产量居全球首位，是名副其实的消费品制造、消费和出口大国，但却难称制造强国，质量与发达国家的差距不容回避。因此，“品质革命”的呼之欲出具有重要意义，也是大国变强国的时代呼唤，而关键是要把握好三个要素。

全面提升质量是前提。品质革命，“根”在质量。正如全国人大代表、中铁工程装备集团有限公司总工程师王杜娟所言，质量提升应做到全方位、重细节、无死角。事物变化过程分为量变和质变，前者只要通过改进设备，提升效率便很容易实现，而后者则非一日之功，需要更多的智慧和努力才能达成。因此，摆在我们面前的首要任务是找准问题，补齐短板，依靠互联网、云端大数据等新一代信息技术，打造透明可信的质量保障提升体系，充分发挥市场主体的作用，采用市场倒逼机制，促进企业加强质量管理等。

强化科技创新是关键。创新是民族进步之魂，也是引领发展的第一动力。当前我们的社会主要矛盾是发展不充分、不均衡的矛盾，有的领域世界一流，有的领域还很落后，究其根源是生产力不足，创造力不强。如果说工匠精神可以在现有的生产水平上，让产品无限趋近品质的极致，那么科技创新则可让产品品质实现大跨度的进步，甚至是突破性飞跃。创新是抢夺市场主导权的制高点，要想在未来竞争中赢得新优势，必须布局“新滩点”，做强“新产业”，运用“新技术”，不断加大新技术研发，坚持加强新工艺应用。

加大人才供给是保障。当今社会人才是核心资源，其重要性不言而喻。目前中国设计业的整体水平，距世界设计业先进国家还有较大差距，这与相关设计从业者人数不足、尤其是顶尖人才的稀缺直接相关。人才引进和人才培养则是两个重要渠道，只有队伍建起来了，规模壮大了，才能充分挖掘潜能，创造更加巨大的技术财富。要想全面提升社会竞争力，人才数量和储备是一项核心指标，因此，国家、社会和用人企业要拿出诚意，用政策福利招贤纳士，努力营造“人尽其才、才尽其用”的格局和氛围。

稿源：荆楚网

作者：王满