73.关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的是( )
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高
E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
解析:无。
本题选ACE。
74.薪酬对于企业员工和企业本身的作用体现在( )。
A.支持企业变革
B.心理激励功能
C.个人价值体现
D.改善经营绩效
E.增强企业文化
解析:无。
本题选ABCDE。
75.关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。
A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段
B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D.职业生涯锚一经确定就应固定不变
E.职业生涯锚不能通过测试来预测
解析:无。
本题选ACE。
76.按照家庭生产理论的观点,正确的说法是( )。
A.一个家庭的可利用时间主要有两个用途:市场和闲暇
B.家务劳动也是一种生产劳动
C.夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策
D.家庭产品只能采取时间密集型的方式生产
E.在决定家庭成员的时间用途时,比较优势原理是适用的
解析:无。
本题选BCE。
A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持
B.绩效管理是绩效考核的一个环节
C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高
E.绩效考核是绩效管理中的一个环节
解析:无。
本题选ACE。
74.薪酬对于企业员工和企业本身的作用体现在( )。
A.支持企业变革
B.心理激励功能
C.个人价值体现
D.改善经营绩效
E.增强企业文化
解析:无。
本题选ABCDE。
75.关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。
A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段
B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D.职业生涯锚一经确定就应固定不变
E.职业生涯锚不能通过测试来预测
解析:无。
本题选ACE。
76.按照家庭生产理论的观点,正确的说法是( )。
A.一个家庭的可利用时间主要有两个用途:市场和闲暇
B.家务劳动也是一种生产劳动
C.夫妻双方之间的劳动力供给决策是一种联合决策
D.家庭产品只能采取时间密集型的方式生产
E.在决定家庭成员的时间用途时,比较优势原理是适用的
解析:无。
本题选BCE。
编辑推荐:
下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>