2020年贵州南方电网考试招聘人力资源类真题（278）

1.人力资源管理就是人事管理，两者没有什么不同（  ）。
A.正确        
B.错误
解析：无。
本题选B。
2.在培训中，角色扮演法适用于新入职、岗位轮换和职位晋升的员工，主要目的是帮助他们尽快适应新岗位和新环境（  ）。
A.正确        
B.错误
解析：无。
本题选A。
3.有效的培训方法是保证培训效果的重要手段（  ）。
A.正确        
B.错误
解析：无。
本题选A。
4.培训的最终目的是改进工作绩效，减少或消除现实绩效与期望绩效之间的差距（  ）。
A.正确        
B.错误
解析：无。
本题选A。
5.在岗培训最早产生于德国，是管理者为开发下属能力而经常采用的一种培训方法（  ）。
A.正确        
B.错误
解析：无。
本题选B。