2020年云南南方电网考试招聘人力资源类真题（278）

6.职业生涯管理是员工与组织双向的职业活动（  ）。
A.正确        
B.错误
解析：无。
本题选A。
7.岗位工资制度最大的优点是，能有效调动员工提高技术业务水平的积极性，并促进员工掌握多种技能（  ）。
A.正确        
B.错误
解析：无。
本题选B。
8.工资是员工薪酬的主要组成部分（  ）。
A.正确        
B.错误
解析：无。
本题选A。
9.组织应该根据绩效考核所需要的信息以及评价偏差最小化原则，来选择绩效信息来源（  ）。
A.正确        
B.错误
解析：无。
本题选A。
10.在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效（  ）。
A.正确        
B.错误
解析：无。
本题选A。