6、通常一个企业的办公室主任要同时担负单位的( )等几项职责。
A.人事调配
B.文书管理
C.日常行政事务处理
D.负责市场营销业务
E.负责解决生产安全问题
解析:无。
本题选ABC。
7、在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人力资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理中的哪些工作( )。
A.招聘
B.选拔
C.绩效考核
D.薪酬管理
E.培训
解析:无。
本题选AB。
8、在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式( )。
A.考试
B.面试
C.评价中心测验
D.情境考验
E.观察分析等
解析:无。
本题选ABCDEB。
9、岗位工资在实施中可以采取哪些形式( )。
A.基础工资制
B.单一型岗位工资制
C.技能工资制
D.衔接可变型岗位工资制
E.重合可变型岗位工资制
解析:无。
本题选BDE。
A.人事调配
B.文书管理
C.日常行政事务处理
D.负责市场营销业务
E.负责解决生产安全问题
解析:无。
本题选ABC。
7、在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人力资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理中的哪些工作( )。
A.招聘
B.选拔
C.绩效考核
D.薪酬管理
E.培训
解析:无。
本题选AB。
8、在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式( )。
A.考试
B.面试
C.评价中心测验
D.情境考验
E.观察分析等
解析:无。
本题选ABCDEB。
9、岗位工资在实施中可以采取哪些形式( )。
A.基础工资制
B.单一型岗位工资制
C.技能工资制
D.衔接可变型岗位工资制
E.重合可变型岗位工资制
解析:无。
本题选BDE。
编辑推荐:
下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>