16、当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类( )。
A.投保资助型(也叫传统型)养老保险
B.强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)
C.国家统筹型养老保险
解析:无。
本题选ABC。
17、工作分析的对象是岗位中的( )在组织中的运作关系。
A.工作内容
B.工作责任和技能
C.工作强度
D.工作环境
E.工作心理及岗位
解析:无。
本题选ABCDE。
18、影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪几个方面( )。
A.空缺职位的性质
B.企事业单位的性质
C.企事业组织的形象
D.人口和劳动力
E.劳动力市场条件
解析:无。
本题选ABC。
19、按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类( )。
A.常模参照性考评
B.效标参照性考评
C.无标准的内容考评
D.绩效考评
E.非绩效考评
解析:无。
本题选ABC。
20、岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
A.基础工资制
B.单一型岗位工资制
C.技能工资制
D.衔接可变型岗位工资制
E.重合可变型岗位工资制
解析:无。
本题选BDE。
A.投保资助型(也叫传统型)养老保险
B.强制储蓄型养老保险(也称公积金模式)
C.国家统筹型养老保险
解析:无。
本题选ABC。
17、工作分析的对象是岗位中的( )在组织中的运作关系。
A.工作内容
B.工作责任和技能
C.工作强度
D.工作环境
E.工作心理及岗位
解析:无。
本题选ABCDE。
18、影响企事业单位招聘的内部因素可以分为哪几个方面( )。
A.空缺职位的性质
B.企事业单位的性质
C.企事业组织的形象
D.人口和劳动力
E.劳动力市场条件
解析:无。
本题选ABC。
19、按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类( )。
A.常模参照性考评
B.效标参照性考评
C.无标准的内容考评
D.绩效考评
E.非绩效考评
解析:无。
本题选ABC。
20、岗位工资制在实施中可以采取哪些形式( )。
A.基础工资制
B.单一型岗位工资制
C.技能工资制
D.衔接可变型岗位工资制
E.重合可变型岗位工资制
解析:无。
本题选BDE。
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