87.决策科学化的要求包括( )。
A.合理的决策标准
B.有效的信息系统
C.系统的决策观念
D.科学的决策程序
E.决策方法科学化
解析:无。
本题选ABCDE。
88.在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括( )。
A.首因策略
B.择优策略
C.淘汰策略
D.晋升策略
E.轮廓匹配策略
解析:无。
本题选BCE。
89.环境优化机制的主要因素包括( )。
A.工作报酬
B.学习发展环境
C.工作条件
D.人际关系环境
E.工作环境
解析:无。
本题选CDE。
90.企业集团的职能机构包括( )。
A.依托型组织职能机构
B.非常设机构
C.综合型组织职能机构
C.智囊机构、业务公司和专业中心
E.独立型组织职能机构
解析:无。
本题选ABDE。
91.企业组织结构整合的目的主要在于( )。
A.实现相互间协调的要求
B.保证企业经营活动的正常运行
C.实现组织管理的系统化
D.此二条人力资源管理的各项计划
E.提升企业经营管理的总体水平
解析:无。
本题选AD。
A.合理的决策标准
B.有效的信息系统
C.系统的决策观念
D.科学的决策程序
E.决策方法科学化
解析:无。
本题选ABCDE。
88.在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,可选择的策略包括( )。
A.首因策略
B.择优策略
C.淘汰策略
D.晋升策略
E.轮廓匹配策略
解析:无。
本题选BCE。
89.环境优化机制的主要因素包括( )。
A.工作报酬
B.学习发展环境
C.工作条件
D.人际关系环境
E.工作环境
解析:无。
本题选CDE。
90.企业集团的职能机构包括( )。
A.依托型组织职能机构
B.非常设机构
C.综合型组织职能机构
C.智囊机构、业务公司和专业中心
E.独立型组织职能机构
解析:无。
本题选ABDE。
91.企业组织结构整合的目的主要在于( )。
A.实现相互间协调的要求
B.保证企业经营活动的正常运行
C.实现组织管理的系统化
D.此二条人力资源管理的各项计划
E.提升企业经营管理的总体水平
解析:无。
本题选AD。
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