重庆2020年国家电网官网招聘管理学原理习题（279）

104.管理技能开发的基本模式包括（  ）。
A.在职开发
B.替补训练
C.出国学习
D.拓展训练
E.决策模拟训练
解析：无。
本题选ABE。
105.培训前效果评估的内容包括（  ）。
A.培训环境评估
B.培训对象工作成效及行为评估
C.培训计划评估
D.培训对象知识和工作态度评估
E.培训需求整体评估
解析：无。
本题选BCDE。
106．对培训效果进行学习评估的具体方法有（  ）。
A.访谈法
B.角色扮演
C.演讲法
D.行为观察
E.笔试法
解析：无。
本题选BCE。