2020年河南国家电网公司人力资源招聘平台考点（280）

30.订立集体劳动合同必须遵循以下的原则（  ）。
A.内容合法原则
B.平等合作原则
C.兼顾劳资双方利益的原则
D.维护正常生产工作秩序原则
E.符合地方劳动力市场供需原则
解析：无。
本题选ABCD。
1.以人为本、量才适用不属于人力资源职业守则的范围（  ）。
A.正确           B.错误
解析：无。
本题选B。
2.岗位分析的结果是岗位说明书（  ）。
A.正确           B.错误
解析：无。
本题选B。
3.功能性工作分析，是进行员工个人素质测评的一种科学的方法（  ）。
A.正确           B.错误
解析：无。
本题选B。
4.员工入职培训工作主要由企业人力资源部门进行（  ）。
A.正确           B.错误
解析：无。
本题选B。
5.招聘活动可以不经过评估（  ）。
A.正确           B.错误
解析：无。
本题选A。