2020年河北国家电网公司人力资源招聘平台考点（280）

1 人力资源的定量预测方法之一是（  ）。
A.德尔菲法
B.替换单法
C.回归分析法
D.组织估算法
解析：无。
本题选C。
2 人力资源咨询业的组织形式有（  ）。
A.猎头公司
B.市场调查公司
C.广告公司
D.会计师事务所
解析：无。
本题选A。
3 人力资源规划是一个动态的过程，其最终目的是（  ）。
A.保持人力
B.供需匹配
C.预测目标
D.制定政策
解析：无。
本题选B。
4 在管理学发展史上提出“期望理论”的是（  ）。
A.赫兹伯格
B.马斯洛
C.弗罗姆
D.麦克里兰
解析：无。
本题选C。
5 职务分析在人力资源管理工作中是（  ）。
A.组织行为的中心内容
B.一瞬间的行为  
C.行动之前的准备工作
D.贯穿于全过程的基础
解析：无。
本题选D。