19. 现代人力资源管理的科学基础不包括( )。
A.社会学
B.系统工程
C.经济学
D.物理学
解析:无。
本题选BD。
20. 激励因素分类中没有( )。
A.组织特性
B.领导特性
C.团体特性
D.个体特性
解析:无。
本题选D。
21、在人力需求预测中,德尔菲(D.E.lphi)法又称为( )。
A.专家会议预测法
B.马尔科夫模型
C.无领导小组讨论
D.替换单法
解析:无。
本题选A。
22、既可以用于人力需求预测,也可以用于人力供给预测的方法是( )。
A.岗位分析法
B.替换单法
C.回归分析法
D.德尔菲(D.E.lphi)法
解析:无。
本题选B。
A.社会学
B.系统工程
C.经济学
D.物理学
解析:无。
本题选BD。
20. 激励因素分类中没有( )。
A.组织特性
B.领导特性
C.团体特性
D.个体特性
解析:无。
本题选D。
21、在人力需求预测中,德尔菲(D.E.lphi)法又称为( )。
A.专家会议预测法
B.马尔科夫模型
C.无领导小组讨论
D.替换单法
解析:无。
本题选A。
22、既可以用于人力需求预测,也可以用于人力供给预测的方法是( )。
A.岗位分析法
B.替换单法
C.回归分析法
D.德尔菲(D.E.lphi)法
解析:无。
本题选B。
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