116、薪酬表现形式包括( )。
A.精神的与物质的
B.稳定的与非稳定的
C.有形的与无形的
D.货币的与非货币的
E.内在的与外在的
解析:无。
本题选ACDE。
117、外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,.直接薪酬包括( )。
A.基本工资
B.年薪
C.激励薪酬
D.红利
E.绩效工资
解析:无。
本题选ABCDE。
118、制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。
A.薪酬调查
B.掌握企业劳动力供给与需求关系
C.岗位分析与评价
D.掌握竞争对手的人工成本状况
E.掌握竞争对手的财务支付能力
解析:无。
本题选ABCD。
119、社会保险包括( )。
A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
E.生育保险
解析:无。
本题选ABCDE。
A.精神的与物质的
B.稳定的与非稳定的
C.有形的与无形的
D.货币的与非货币的
E.内在的与外在的
解析:无。
本题选ACDE。
117、外部薪酬包括直接薪酬和间接薪酬,.直接薪酬包括( )。
A.基本工资
B.年薪
C.激励薪酬
D.红利
E.绩效工资
解析:无。
本题选ABCDE。
118、制定企业薪酬管理制度的基本依据包括( )。
A.薪酬调查
B.掌握企业劳动力供给与需求关系
C.岗位分析与评价
D.掌握竞争对手的人工成本状况
E.掌握竞争对手的财务支付能力
解析:无。
本题选ABCD。
119、社会保险包括( )。
A.养老保险
B.失业保险
C.工伤保险
D.医疗保险
E.生育保险
解析:无。
本题选ABCDE。
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