2020年重庆国家电网电话招聘考试组织行为学资料（282）

30.海尔OEC模式的理论基础是（  ）。
A.期望理论 B.公平理论
C.综合激励理论 D.需要层次理论
E.双因素理论
解析：无。
本题选AC。
1.行为的理论模式用函数关系式表达为（  ）。
A.B=f(S·P) B.B=f(P·E)
C.B=f(S·E) D.B=f(P·M)
解析：无。
本题选B。
2.组织行为学的多层次相交切性主要表现为（  ）。
A.三层 B.四层
C.五层 D.六层
解析：无。
本题选B。
3.组织行为学家西拉杰和华莱士，把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为（  ）。
A.四个步骤 B.五个步骤
C.六个步骤 D.七个步骤
解析：无。
本题选C。