23.在组织变革的过程中,对改革没有把握,为改革的前途担忧,从而表现得左顾右盼,犹豫不决,这是影响组织变革顺利进行的( )。
A.保守性心理B.恐惧性心理 C.求稳性心理D.习惯性心理
解析:无。
本题选B。
24.以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是( )。
A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革
解析:无。
本题选D。
25.组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )。
A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
解析:无。
本题选B。
A.保守性心理B.恐惧性心理 C.求稳性心理D.习惯性心理
解析:无。
本题选B。
24.以下组织变革的内容中,属于组织结构方面改革的是( )。
A.操作程序更新B.开辟新市场C.工艺流程自动化D.报酬制度改革
解析:无。
本题选D。
25.组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感。这类组织文化是( )。
A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
解析:无。
本题选B。
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