26.人力资源管理研究的内容包括( )。
A.行为规范B.行为技巧C.行为方法D.行为标准E.行为科学
解析:无。
本题选BC。
27.创造性行为的特点包括( )。
A.有用性B.有效性C.适应性D.多变性E.主动性
解析:无。
本题选ACDE。
28.小道消息的目标包括( )。
A.建构和缓解焦虑B.将支离破碎的信息说得完整
C.将群体成员或局外人组成一个整体D.表明信息发送者的地位或权力
E.强化正式沟通效果
解析:无。
本题选ABCD。
29.根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有( )。
A.是实现领导目标的基本力量B.能反映领导的管理特征
C.能反映领导的有效性D.是领导活动的客体E.是领导活动的主体
解析:无。
本题选ABCD。
30.影响人的优势动机变化的因素有( )。
A.兴趣B.习惯C.爱好D.价值观E.抱负水准
解析:无。
本题选ACDE。
A.行为规范B.行为技巧C.行为方法D.行为标准E.行为科学
解析:无。
本题选BC。
27.创造性行为的特点包括( )。
A.有用性B.有效性C.适应性D.多变性E.主动性
解析:无。
本题选ACDE。
28.小道消息的目标包括( )。
A.建构和缓解焦虑B.将支离破碎的信息说得完整
C.将群体成员或局外人组成一个整体D.表明信息发送者的地位或权力
E.强化正式沟通效果
解析:无。
本题选ABCD。
29.根据领导权变理论,以下关于被领导者的说法中正确的有( )。
A.是实现领导目标的基本力量B.能反映领导的管理特征
C.能反映领导的有效性D.是领导活动的客体E.是领导活动的主体
解析:无。
本题选ABCD。
30.影响人的优势动机变化的因素有( )。
A.兴趣B.习惯C.爱好D.价值观E.抱负水准
解析:无。
本题选ACDE。
编辑推荐:
下载Word文档

温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,长理培训网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准! (责任编辑:长理培训)
点击加载更多评论>>