青海2020年国家电网考试招聘组织行为学练习题（301）

29.群体思维是伤害许多群体的一群疾病，它会严重影响群体绩效（  ）。
A.正确           B.错误  
解析：无。
本题选A。
30.有效的授权可以使领导者从非程序化事务中摆脱出来，集中精力抓大事（  ）。
A.正确           B.错误  
解析：无。
本题选B。
31.领导有效性的评价主要包括领导的工作绩效评价与领导功能的组织评价（  ）。
A.正确           B.错误  
解析：无。
本题选A。
32.马斯洛从心理学的角度研究了心理过程的诸多因素，认定动机是引发行为的源泉（  ）。
A.正确           B.错误  
解析：无。
本题选B。
33.无界限组织是美国通用电气公司前总裁杰克·韦尔奇设想的一种理想的组织结构（  ）。
A.正确           B.错误  
解析：无。
本题选A。