16.成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响,其中最主要的因素是( )。
A.竞争 B.协作
C.人际关系 D.个性差异
解析:无。
本题选B。
17.在领导有效性中,最重要的权变因素是( )。
A.领导者自身的特点 B.被领导者的特点
C.领导的情景 D.领导者与被领导者之间互动关系
解析:无。
本题选C。
18.在决策理论中,决策者被看作为一个( )。
A.经济人 B.社会人
C.复杂人 D.自然人
解析:无。
本题选B。
19.动机是一种主观状态,其表现的方式为( )。
A.激励 B.目标
C.需要 D.行为
解析:无。
本题选D。
20.人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段,而且因学习或训练而变换手法,这表明了人们行为特征的( )。
A.自发性 B.持久性
C.目的性 D.可变性
解析:无。
本题选D。
A.竞争 B.协作
C.人际关系 D.个性差异
解析:无。
本题选B。
17.在领导有效性中,最重要的权变因素是( )。
A.领导者自身的特点 B.被领导者的特点
C.领导的情景 D.领导者与被领导者之间互动关系
解析:无。
本题选C。
18.在决策理论中,决策者被看作为一个( )。
A.经济人 B.社会人
C.复杂人 D.自然人
解析:无。
本题选B。
19.动机是一种主观状态,其表现的方式为( )。
A.激励 B.目标
C.需要 D.行为
解析:无。
本题选D。
20.人们为了追求目标的达成,不但常改变其手段,而且因学习或训练而变换手法,这表明了人们行为特征的( )。
A.自发性 B.持久性
C.目的性 D.可变性
解析:无。
本题选D。
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