21.按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是( )。
A.工作内容 B.工作环境
C.组织变革 D.决策
解析:无。
本题选A。
22.公平理论的提出者是著名心理学家( )。
A.马斯洛 B.麦克里兰
C.弗鲁姆 D.亚当斯
解析:无。
本题选D。
23.在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为( )。
A.斯隆模型 B.直线职能式
C.立体组织制 D.职能制
解析:无。
本题选A。
24.组织成长阶段理论指出,最适合于组织合作发展阶段的组织结构为( )。
A.职能型结构 B.地区性事业部型结构
C.矩阵结构 D.超事业部型结构
解析:无。
本题选C。
25.在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )。
A.组织理念 B.组织伦理
C.组织规范 D.组织文化
解析:无。
本题选D。
A.工作内容 B.工作环境
C.组织变革 D.决策
解析:无。
本题选A。
22.公平理论的提出者是著名心理学家( )。
A.马斯洛 B.麦克里兰
C.弗鲁姆 D.亚当斯
解析:无。
本题选D。
23.在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为( )。
A.斯隆模型 B.直线职能式
C.立体组织制 D.职能制
解析:无。
本题选A。
24.组织成长阶段理论指出,最适合于组织合作发展阶段的组织结构为( )。
A.职能型结构 B.地区性事业部型结构
C.矩阵结构 D.超事业部型结构
解析:无。
本题选C。
25.在组织行为学中,将一个组织在长期发展过程中把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )。
A.组织理念 B.组织伦理
C.组织规范 D.组织文化
解析:无。
本题选D。
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