3、行政领导者的职权与职位的关系
一方面,职权是与职位联系在一起的,职权是由职位衍生出来的,职位的性质决定职权的性质;另一方面,行政职权是有限度的权力,它由国家权力机关因社会公共管理分工的不同而进行功能性划分。
下列关于行政领导者的职务权力与个人权力的说法中,正确的有________。
A.职务权力同职务具有不可分性,有职就有权,无职就无权
B.个人权力是保证组织正常运行的基本要素
C.个人权力与职位无关,只取决于个人素质
D.领导者的权威是职务权力与个人权力的结合
E.领导者的领导活动关键取决于个人权力
3.行政领导者的素质与技能
1、行政领导者的素质
行政领导者的素质是多方面的,主要应具备以下几方面的素质:
政治素质、品德素质、知识素质、能力素质、心里素质、身体素质
2、行政领导者的技能
例题
一般来说,领导者所处的层次越低,对领导者________的要求就越高。
A.决策技能 B.技术技能 C.人事技能 D.观念技能
成功的领导者依赖于合适的行为、技能和行动,领导者的三种主要技能是技术技能、人际技
能和概念技能。
(1) 技术技能 技术技能是一个人对某种类型的过程或技术所掌握的知识和能力。
(2)人际技能 人际技能是有效地与他人共事和建立团队合作的能力。组织中任何层次的
领导者都不能逃避人际技能的要求,这是领导行为的重要部分之一。
(3) 观念技能 观念技能是按照模型、框架和广泛关系进行思考的能力。
附 2020年国内国际时政资料供参考:
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