看收入—— 2019年：欠薪多发态势得到遏制 2020年：深化收入分配制度改革

看收入——

2019年：欠薪多发态势得到遏制

2020年：深化收入分配制度改革

卢爱红介绍，2019年，我国劳动关系保持和谐稳定，根治欠薪工作力度不断加大，拖欠农民工工资问题多发高发态势得到遏制。

“2019年各级劳动保障监察机构查处工资类违法案件5.8万件，为83.1万名劳动者追发工资等待遇79.5亿元，同比分别下降33.1%、50.8%、50.4%。各级人社部门向社会公布重大劳动保障违法行为3286件，其中拖欠工资案件2395件。向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件3135件。人社部公布四批次280条拖欠农民工工资‘黑名单’信息，实施多部门联合惩戒。”卢爱红说。

“年末是建筑行业工资结算的高峰，也是欠薪案件高发期。”人力资源和社会保障部劳动保障监察局局长王程说，根治欠薪冬季攻坚行动于2019年11月15日至2020年春节前在全国开展，行动开展以来各地共处理欠薪案件1.5万件，为22.85万名农民工追发工资待遇34.06亿元。

“目前，各地正在按照冬季攻坚行动第二阶段的部署开展执法检查。我们将抓好每一案件的查处，对事实清楚的案件抓紧结案，让农民工拿到工资回家过年。”王程强调。

据悉，农民工遭遇到欠薪时可以通过以下途径维权：一是向属地人力资源和社会保障部门劳动保障监察机构投诉;二是向属地劳动争议仲裁机构申请仲裁;三是通过司法途径，即农民工可以依法向当地人民法院申请支付令。“特别提醒广大农民工，在务工过程中，要注意妥善保存劳动合同、上岗证、考勤记录、工资欠条等证据材料，以便更好地维护自己的劳动报酬权益。”王程说。

此外，在收入分配改革方面，卢爱红透露，将稳慎调整最低工资标准，全面推进国有企业工资决定机制改革，继续做好国有企业负责人薪酬制度改革工作，积极稳妥开展职业经理人薪酬制度改革试点等。