提拔县公司中层(副股)只用了3年?是的,3年,主要原因一是今年从上到下加快青年干部培养的大环境,二是岗位比较特殊,能选择的人不多。
就待遇来说说,父亲电网普通职工(非市局),工龄20+,算上公积金等各种收入,一年15-20w左右,大多数留在本地(市局,电科院,调度中心)的师兄,工作起薪都超过了我父亲。目前本地房价均价1w5。长理职培国家电网培训中心这么说吧,电网是一个大公司,其子公司和单位不计其数,基层待遇勉强,经常加班,但没有程序员这么辛苦。
市局,电科院,调度中心(市调,省调)待遇在一线城市可能是处在收入中上层。一句话,长理职培认为你有能力和学历,有关系会做人,电网是个好去处。但若是学历不够,就只能卡在基层,很难上升,所以电气985考研难度比电网考试难度大了很多倍。本科的时候,一哥们考电网,全寝室都是七点过起床,我们学一天,他玩一天,最后他回到老家镇上供电所,目前苦不堪言。现在看到来校招的企业全是他当时可望不可及的,令人唏嘘……
哈哈,总结一下,长理职培认为电网待遇总的来说很好,分区域和岗位,起点是你的学历,动力是你的关系!!!
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