2020年国家电网校园招聘：晋升分为两个路线

晋升分为两个路线，技术路线和管理路线。技术路线也就是评职称，评专家。职称在副高级之前都是按部就班，到年限提交材料就可以，副高级之后采用打分评定，难度增加不小，必须在平时多积累论文、专利、各种科技奖项。专家分为国网级、省公司级、地市公司级，需要一步一步从下往上评定，当然也需要很多很多的论文、专利和荣誉，所以专家挺难评。管理路线就是提干，提干需要实力+运气。

说实话在现在国网招聘门槛如此高的情况下，能进来的大多数人基本条件都是挺好的，所以长理职培国家电网培训中心知道论工作能力差距并不是太多，而且国网本身不是一个技术密集型企业，国网的首要任务是保障这个世界最大电网安全稳定运行，所以工作得内容大多以此为目标展开。都是干保护，干检修，干运行，三五年后大家都干的还不错，所以能力差距不大。但是背景这方面差距天壤之别，普通如我，一介草民，父母及岳父岳母都是普通百姓，没有任何用的到的人脉关系，所以只能靠自己。所以来国网之后，定位要准确，不要想着要成为中层干部，要成为公司领导，你的目标是踏实工作，挣钱养家，踏实干好的前提下再去走晋升之路。