带队深入乡村
发布招聘信息
2月29日上午,在湖南常德市鼎城区,40名来自各乡镇的外出务工人员即将乘坐专车,直接前往长沙经济技术开发区的蓝思科技,开始新一年的工作。为了促成此次定点包车,常德市鼎城区人力资源中心主任欧阳章俊和同事们已经忙了一个星期。2月22日,欧阳章俊接到常德市人社局的通知,位于长沙的蓝思科技需要一批务工人员,下周会直接派招工小分队来到常德,需要迅速做好对接工作。
欧阳章俊表示,湖南省人社厅为蓝思科技、长沙比亚迪、新金宝等省内重点企业专门下文,要求各地做好用工服务,还定下了指导性的目标人数。在此前一个礼拜,区人社局就已经联合各乡镇,进行了全面摸底。“我们目前统计,区里已经有近4万人通过各类渠道外出务工,滞留在本地的大约为4000人。我们的服务重点,就是这4000人。”欧阳章俊说。
2月24日一大早,长沙经开区人社局干部刘峰就与蓝思科技鼎城区招工小分队一起到了鼎城区。“抵达后,发现除了人社部门外,交警部门、卫健部门都给我们提前做好了准备,保障交通、保障安全。”刘峰说。
欧阳章俊带着小分队一起深入乡镇和村庄,通过乡镇劳动保障服务站的宣传,招工需求很快传遍了各村。“人社部门和我们一起提供岗位、待遇等招聘信息,乡镇、村两级几乎是一个一个电话通知,一个一个微信群喊人,工作量很大。像花岩溪镇、石板滩镇这些地方的报名情况,都超过我们的预期。”蓝思科技鼎城区招工小分队人力资源负责人曾婷说。
除此之外,鼎城区人社局在区融媒体中心的“鼎级传媒”微信公众号,也发布了招聘通告和线上报名入口。“最后我们统计,线上渠道大约收到了200份报名表,和线下的规模不相上下。”欧阳章俊说。
三天过后,第一批56人名单已经确定。2月27日,首批16人出发前往长沙,2月29日,剩余40人也在欧阳章俊和同事的护送下,踏上旅途。“签约前,务工人员需要提供乡镇卫生院或社区卫生服务中心开具的《常德市外出务工人员健康登记表》。出发前,我们还填写了《常德市农民工集中出行清单》,报送交通、卫健等部门,便于信息共享,方便他们提供服务。”欧阳章俊说。
“从鼎城区出发,两个小时就能到蓝思科技厂门口。把他们送到后,我和同事也正好趁此机会和经开区的其他企业继续对接。”欧阳章俊说,他们已经和另一家用工大户长沙比亚迪接上头,一旦确定了招工需求,就可以沿用此前蓝思科技的模式,迅速开启招工。
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